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Les différentes générations *

Il est important de comprendre comment le milieu de travail a évolué. Tenez compte des différences entre « l’ancien milieu de travail » et le « nouveau milieu de travail ».

Différences au sein des milieux de travail:

Ancien milieu de travail Nouveau milieu de travail
Aménagement structuré Aménagement flexible
Stable Peut changer
Incitatifs financiers Incitatifs divers
Travail pour autrui Travail indépendant
Grandes sociétés Petites entreprises ou unités
Hiérarchique Axé sur la participation
Études terminées Apprentissage pendant toute la vie
Accent sur le produit Accent sur le service à la clientèle
Erreur tolérée Gestion et surveillance de la qualité totale
Emploi de longue durée Changements d’emploi plus fréquents
Statu quo, poursuite des activités normales Emphase sur la productivité et l’innovation

* Source: Building Better Workplaces

La compréhension de ces changements vous permettra de mieux répondre aux besoins de chaque génération.

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